Mateusz Łukaszczyk
BlogBadaniaO mnieUmów spotkanieProjektyKontakt

Mateusz Łukaszczyk

© 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone.

Kontakt

Nawigacja

BlogO mnieProjektyKontaktPolityka prywatności
← Wróć do listy badań

Impostor Phenomenon in Software Engineers

Dodano: 6 kwietnia 2025Aktualizacja: 6 kwietnia 2025
Impostor Phenomenon in Software Engineers

Kluczowe punkty

  • Badanie istnieje i sugeruje, że 52,7% inżynierów oprogramowania doświadcza syndromu oszusta na poziomie od częstego do intensywnego, z wyższym odsetkiem wśród kobiet (60,6%) niż mężczyzn (48,8%).

  • Wydaje się prawdopodobne, że różnice płciowe odzwierciedlają szersze trendy w branży technologicznej, choć terminologia może się różnić od podanego przez użytkownika "umiarkowanego do intensywnego".

  • Dowody wskazują na powszechność syndromu oszusta w tej grupie zawodowej, co podkreśla znaczenie dalszych badań.

Odpowiedź

Badanie, o którym mowa, istnieje i nosi tytuł "Impostor Phenomenon in Software Engineers", dostępne na platformie arXiv pod numerem referencyjnym 2312.03966 (Impostor Phenomenon in Software Engineers). Sugeruje ono, że 52,7% inżynierów oprogramowania doświadcza syndromu oszusta na poziomie od częstego do intensywnego, przy czym kobiety są bardziej narażone (60,6%) niż mężczyźni (48,8%). Warto zauważyć, że badanie używa skali CIPS (Clance Impostor Phenomenon Scale), gdzie "częsty do intensywny" oznacza wyniki powyżej 60 punktów, co może nie do końca pokrywać się z podanym przez użytkownika "umiarkowanym do intensywnym". Niemniej jednak dane te są najbliższe podanym statystykom i potwierdzają powszechność zjawiska w branży technologicznej.


Notatka: Szczegółowa analiza badania

Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje na temat badania oraz kontekstu, które doprowadziły do powyższej odpowiedzi, uwzględniając wszystkie istotne szczegóły z analizy.

Badanie "Impostor Phenomenon in Software Engineers" (Impostor Phenomenon in Software Engineers) zostało przeprowadzone wśród 624 inżynierów oprogramowania z 26 krajów i koncentruje się na zjawisku syndromu oszusta (IP) w tej grupie zawodowej. Wykorzystano skalę CIPS (Clance Impostor Phenomenon Scale), która jest 20-punktowym kwestionariuszem ocenianym w skali Likerta od 1 ("wcale nie prawdziwe") do 5 ("bardzo prawdziwe"). Wyniki są klasyfikowane następująco:

  • ≤40: nieliczne cechy syndromu oszusta,

  • 41-60: umiarkowany IP,

  • 61-80: częsty IP,

  • ≥80: intensywny IP.

Badanie określa "częsty do intensywny IP" jako wyniki powyżej 60, co obejmuje kategorie "częsty" (61-80) i "intensywny" (≥80). Zgodnie z danymi, 52,72% (przedział ufności [48,72, 56,57]) inżynierów oprogramowania doświadcza syndromu oszusta na tym poziomie, z średnim wynikiem IP wynoszącym 62,12, co jest porównywalne z wynikami studentów informatyki (średnia 64,18).

Różnice demograficzne

Badanie szczegółowo analizuje różnice w zależności od płci i innych czynników:

  • Kobiety: 60,64% ([53,72, 67,55]) doświadcza częstego do intensywnego IP, co jest wyższe niż u mężczyzn: 48,82% ([44,06, 53,55]).

  • Rasa/etniczność (częstotliwości, bez bootstrapowania ze względu na kategorie):

    • Biali: 50,00% (488 osób),

    • Czarni lub Afroamerykanie: 65,11% (43 osoby),

    • Azjaci: 67,85% (28 osób),

    • Inna rasa: 100,00% (3 osoby),

    • Indianie Amerykańscy lub rdzenni Alaskanie: 0,00% (2 osoby),

    • Preferuję nie odpowiadać: 58,33% (60 osób).

  • Stan cywilny (częstotliwości):

    • Singiel: 59,78% (276 osób),

    • Żonaty lub w związku: 47,09% (310 osób),

    • Preferuję nie odpowiadać: 41,66% (24 osoby),

    • Rozwiedziony: 53,84% (13 osób),

    • Wdowiec/wdowa: 100,00% (1 osoba).

  • Liczba dzieci (częstotliwości):

    • 0: 57,10% (429 osób),

    • 1: 45,65% (92 osoby),

    • 2: 33,33% (75 osób),

    • 3 lub więcej: 64,70% (17 osób),

    • Preferuję nie odpowiadać: 54,54% (11 osób).

Poniższa tabela podsumowuje kluczowe dane dotyczące płci i rasy/etniczności:

Grupa

Procent z częstym do intensywnym IP

Liczba osób

Wszyscy inżynierowie

52,72%

624

Kobiety

60,64%

-

Mężczyźni

48,82%

-

Biali

50,00%

488

Czarni lub Afroamerykanie

65,11%

43

Azjaci

67,85%

28

Inna rasa

100,00%

3

Indianie Amerykańscy

0,00%

2

Preferuję nie odpowiadać

58,33%

60

Kontekst i porównania

Analiza sugeruje, że syndrom oszusta jest powszechny w branży technologicznej, szczególnie wśród inżynierów oprogramowania, co potwierdzają inne źródła, takie jak artykuł na platformie Turing, który wspomina, że "prawie 58 procent inżynierów oprogramowania zmaga się z tym syndromem" (What Is Programmer Imposter Syndrome and How Can You Deal With It? | Turing), choć nie podaje konkretnego źródła tych danych. Inne artykuły, takie jak te na Stack Overflow (What we talk about when we talk about impostor syndrome - Stack Overflow) czy GeeksforGeeks (Imposter Syndrome In Software Developers: Am I A Fake Developer? - GeeksforGeeks), podkreślają powszechność zjawiska, ale nie dostarczają konkretnych statystyk.

Różnice w terminologii

Ważne jest, aby zauważyć potencjalną różnicę w terminologii. Użytkownik wspomniał "na poziomie od umiarkowanego do intensywnego", co w badaniu odpowiadałoby wynikom od 41 wzwyż (umiarkowany IP: 41-60, częsty: 61-80, intensywny: ≥80). Jednak badanie podaje dane dla "częstego do intensywnego IP" (powyżej 60), co obejmuje tylko częsty i intensywny poziom, a nie umiarkowany. Oznacza to, że podany przez użytkownika odsetek 52,7% może odnosić się do szerszej kategorii, obejmującej również umiarkowany poziom, co wymagałoby dodatkowych obliczeń (np. odsetek z wynikami ≥41), których dane nie są w pełni dostępne w podanym badaniu. Niemniej jednak, biorąc pod uwagę bliskie dopasowanie liczb, badanie to jest najbardziej odpowiednim źródłem.

Wnioski

Badanie potwierdza, że syndrom oszusta jest istotnym problemem wśród inżynierów oprogramowania, z wyraźnymi różnicami płciowymi, co podkreśla potrzebę dalszych badań i wsparcia w tej grupie zawodowej. Dane te są zgodne z szerszym kontekstem, wskazującym na presję i dynamikę branży technologicznej, które mogą nasilać te uczucia, szczególnie wśród kobiet i mniejszości etnicznych.

Udostępnij

Linki do badań

Główne badanie

📊Impostor Phenomenon in Software Engineers

Badania pomocnicze

🔗What Is Programmer Imposter Syndrome and How Can You Deal With It? | Turing🔗What we talk about when we talk about impostor syndrome - Stack Overflow🔗Imposter Syndrome In Software Developers: Am I A Fake Developer? - GeeksforGeeks